Trombinoscope Pôle Croissance

Objectifs du pôle :

– Prioriser et hiérarchiser les missions à réaliser en commun et au sein de chaque service,
Exemple : le pôle se mobilise pour lancer un cycle de formation sur le catéchuménat. L’équipe pôle et d’autres membres concentrent leur énergie sur cet objectif. Chaque service discerne, une fois cette
priorité honorée, ce qu’il est ou non possible de réaliser.
– Distinguer au sein de chaque service les missions dites « majeures » et celles dites « mineures ».

Sont considérées « majeures » – et donc prioritaires en temps à y consacrer – celles qui participent aux objectifs du pôle, sont dites « mineures » – et donc secondes les autres missions propres du service.

Visée du pôle

– Faire croître chacun dans sa vie de foi,
– Former à accompagner son frère ou sa soeur dans la croissance de sa vie chrétienne.

Constitution du pôle :

– Une équipe de pôle qui forme une fraternité : « le dynamisme viendra de la fraternité de l’équipe », constituée notamment par les responsables des services diocésains,
– Les services diocésains du catéchuménat des adultes, du catéchuménat et de la pastorale des étudiants et des jeunes, du catéchuménat et de la catéchèse des enfants, de la formation permanente des adultes et des acteurs ecclésiaux, des pèlerinages.
➢ Appeler des responsables de services en capacité de susciter et d’animer des équipes de bénévoles, certaines fonctionnant en grande autonomie.

Services diocésains associés à la vie et au travail du pôle selon des modalités définies à partir de leurs besoins et de ceux du pôle :
➢ Direction diocésaine de l’Enseignement catholique, Vocations, Jeunes pros, Exorcisme.